1. Комиссия по выборам ректора
   • Для подготовки и проведения Конференции по выборам ректора ученый совет института создает комиссию по выборам ректора из числа своих членов, не являющихся кандидатами на должность ректора.
   • Комиссия по выборам ректора:

- составляет график мероприятий по процедуре выборов;

- рассматривает документы, поступившие от кандидатов на должность ректора;

- подготавливает проекты

- подготавливает проекты документов, принимаемых конференцией по выборам ректора;

- осуществляет иные мероприятия, необходимые для проведения выборов ректора.

1.3. Руководит деятельностью комиссии ее председатель, назначаемый ученым советом института из числа членов комиссии.

1.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Решения комиссии принимаются большинством голосов.

2. Требования, предъявляемые к кандидатам на должность ректора

- наличие высшего образования;

- наличие дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики;

- наличие ученой степени;

Наличие ученого звания;

- стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Кандидат на должность ректора должен быть не лишен права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); не иметь судимости, не подвергаться уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); не иметь неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); не иметь не признан неедеспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); не иметь заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

3. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора

• Выдвижение кандидатур на должность ректора проводится в течение одного месяца с момента опубликования объявления о выборах ректора в средствах массовой информации.
• Оно может производиться отдельными работниками и обучающимися, коллективами структурных подразделений ВУЗа, Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также самовыдвижением. Решение о выдвижении кандидата принимается большинством голосов, присутствующих на заседании, открытым голосованием.
• Не позднее 17 часов последнего дня объявленного срока выдвижения кандидатур должны быть представлены в комиссию по выборам ректора следующие документы:

- протоколы собраний коллективов по выдвижению кандидатур на должность ректора, а также письменное согласие претендентов, адресованное комиссии;

- заявление от кандидата о намерении принять участие в выборах ректора при самовыдвижении, адресованное комиссии;

- автобиография и список научных трудов кандидата;

- дополнительные документы по усмотрению кандидатов (кандидата).

Для претендентов, не работающих в институте, кроме того, заверенные копии документов о высшем образовании, ученой степени, ученом звании, выписку из трудовой книжки, автобиографию и список научных трудов.

• Кандидат на должность ректора имеет право снять свою кандидатуру на любом этапе выборной кампании.
• Комиссия по выборам ректора рассматривает поданные документы и подает список кандидатов ученому совету института на утверждение. Ученый совет вправе не утвердить кандидата на должность ректора, если он не отвечает квалификационным требованиям, о чем кандидат извещается письменно.
• Утвержденный ученым советом института список кандидатов на должность ректора с необходимыми документами представляется в Аттестационную комиссию Министерства спорта РФ по рассмотрению кандидатур на должность ректора не позднее чем за 60 дней до дня истечения срока полномочий действующего ректора.
• Не позднее, чем за 10 дней до даты конференции, утвержденной ученым советом и рассмотренной Аттестационной комиссией Министерства спорта Российской Федерации, список кандидатов по выборам ректора с указанием занимаемых должностей, мест работы, ученых степеней и званий вывешивается на доске объявлений.

4. Процедура проведения конференции по выборам ректора

• Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с Аттестационной комиссией Министерства спорта Российской Федерации, тайным голосованием на конференции научно-педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся на срок до 5 лет. В конференции по избранию ректора участвует весь штатный профессорско-преподавательский состав института. Выдвижение делегатов на конференцию от других структурных подразделений проводится на заседаниях (собраниях) этих подразделений в следующем количестве:

Выдвижение обучающихся (студентов) на конференцию производится в соответствии с укрупненными группами специальностей, по которым они получают образование, на заседаниях (собраниях) студентов в следующем порядке:

• Конференцию по выборам ректора открывает председатель комиссии по выборам ректора. Конференция по предложению комиссии по выборам ректора открытым голосованием из своего состава избирает мандатную комиссию в количестве не менее трех человек для проверки полномочий делегатов конференции и счетную комиссию в количестве пяти человек. Мандатная комиссия избирает председателя и секретаря. Решение мандатной комиссии по проверке полномочий делегатов оглашается ее председателем до начала тайного голосования и утверждается делегатами конференции открытым голосованием.
• Председатель комиссии по выборам ректора информирует делегатов о кандидатах на должность ректора. Каждому из кандидатов предоставляется слово для изложения своей программы и ответов на вопросы делегатов конференции. По решению конференции может быть проведено обсуждение кандидатов на должность ректора. Все претенденты, не заявившие о снятии своей кандидатуры, вносятся в единый бюллетень для тайного голосования. В случае если претендент на должность ректора снимает свою кандидатуру, решение о не включении этой кандидатуры в бюллетень для тайного голосования принимается открытым голосованием большинством голосов участников конференции.
• После прекращения прений проводится тайное голосование. Перед этим счетная комиссия избирает председателя и секретаря, заполняет протокол № 1 (форма 1, прилагается). Члены счетной комиссии раздают делегатам конференции бюллетени для тайного голосования (форма 2, прилагается). Число избирательных бюллетеней должно равняться списочному числу делегатов. На обороте каждого бюллетеня ставятся подписи председателя и секретаря комиссии по выборам ректора, которые заверяются печатью института.

Каждый делегат конференции получает один бюллетень под расписку и голосует лично. Голосование за других лиц не допускается.

Подсчет голосов делегатов конференции начинается сразу после окончания голосования и проводится без перерыва до установления итогов голосования. Перед началом подсчета голосов председатель счетной комиссии в присутствии членов комиссии подсчитывает и погашает неиспользованные бюллетени, количество их вносится в протокол. Затем устанавливается число зарегистрированных делегатов конференции и число выданных бюллетеней. Эти данные заносятся в протокол.

Производится подсчет голосов членами счетной комиссии на основе избирательных бюллетеней. После подсчета голосов счетная комиссия составляет протокол № 2  об итогах голосования (форма 3, прилагается).

Протокол подписывается всеми присутствующими членами счетной комиссии. При этом любой член счетной комиссии может изложить свое особое мнение.

Протокол счетной комиссии по выборам ректора оглашается председателем и утверждается делегатами конференции.

5. Принятие решения о выборах ректора

• По результатам тайного голосования конференция принимает одно из следующих решений:

- избрание одного из кандидатов на должность ректора института;

- назначение второго тура выборов с указанием двух кандидатов на должность ректора;

- признание выборов несостоявшимися.

Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании приняло участие не менее 2/3 списочного состава участников конференции. Избранным на должность ректора считается кандидат, набравший наибольшее количество голосов, но не менее 50 % голосов присутствующих делегатов Конференции при наличии кворума 2/3 его списочного состава.

• Если ни один из кандидатов не получил указанного числа голосов, то конференция вправе принять решение о проведении второго тура голосования. Во втором туре голосования участвуют два кандидата, получившие в первом туре наибольшее число голосов. Избранным по результатам второго тура считается кандидат, набравший наибольшее количество голосов, но не менее 50 % голосов присутствующих делегатов Конференции при наличии кворума в 2/3 его списочного состава.

Выборы признаются конференцией несостоявшимися, если ни один из кандидатов не получил более 50 % голосов от числа делегатов конференции, принявших участие в голосовании.

Процедура проведения новых выборов происходит после согласования с Министерством спорта Российской Федерации новой даты выборов и включает проведение заново всех вышеназванных мероприятий.

Утверждено на заседании Ученого совета ФГБОУ ВПО «Чурапчинский государственный институт физической культуры и спорта» протокол № 7 от «06» февраля 2015 г.